تاریخ: یکشنبه 15 خرداد 1390 - 21:25 عنوان: آمار متوسط ساعات كار سالانه كشورهاي جهان / ميزان كار مفيد
مدیر انجمن
عضو شده در: 30 بهمن 1388 پست: 2274
امتياز: 60455
آمار متوسط ساعات كار سالانه كشورهاي جهان / آمار ميزان متوسط كار مفيد سالانه كشورهاي جهان
ترجمه آزاد مقايسه بين المللي . ميزان كار سالانه چند كشور/ ستون اول از چپ به راست = آمار سال دو هزار و چهار ميلادي/ ستون دوم از چپ به راست آمار سال دو هزار و پنج ميلادي
Arbeitszeiten im internationalen Vergleich
Ewald Walterskirchen
Wissenschaftliche Assistenz: Waltraud Popp
Begutachtung: Alois Guger
Übersicht 3: Durchschnittlich geleistete Jahresarbeitszeit pro Kopf (einschl. Teilzeitkräfte) 1 ) S. 5
مقايسه ساعات كار ما بين كشورهاي بين المللي
از اوالد والترس كيشن
دستيارعلمي والته روالد پوپ
امتيازداده شده توسط الوايس گوگه ر
جدول نموداري شماره 3/ ميزان متوسط ساعات كارانجام يافته سالانه به مقايسه هر فرد ( كار تمام وقت و كار نيمه وقت) از صفحه پنج به ترتيب..... نام كشور/ ميزان كار مفيد در سال دو هزارو چهارميلادي/ ميزان كار مفيد در سال دو هزارو پنج ميلادي
كار مفيد شامل تمام فعاليت هاي اقتصادي و توليدي (بخش كشاورزي ، صنعت ، خدمات، ادارات و سازمانهاي دولتي، مراكز فرهنگي مرتبط با دنياي كار و توليد ) در كل بخش هاي اقتصادي يك كشور مي شودكه بطور مستقيم و غير مستفيم در رشد توليد سالانه ملي نقش دارند وفقط شامل بخش اداراي نميشود. سئوال مهم اين است چه عواملي در ميزان رشد كار مفيد يك كشور موثرند؟
اين مطالب در سال هزارو سيصد و هشتاد نه بيان شده از سال هزارو سيصد و نود اماري تا كنون نيافتم.......مولف
================
کارمفيد هفتگی در ايران 6 تا 7 ساعت است درحالی‌که اين ميزان در ژاپن 40تا 60 ساعت و در کره‌جنوبی 54 تا 72ساعت است.
گزارش ايرنا، عضو شورای پژوهشی پژوهشکده اقتصاد در نشست علمی مصادیق و شاخص همت مضاعف و کار مضاعف در توليد و بهره‌وری که از سوی پژوهشکده اقتصاد در وزارت اقتصاد برگزار شد،با بيان اين مطلب افزود: همچنين متوسط کار روزانه در بخش دولتی در ايران 4/1ساعت و در بخش خصوصی 6/2ساعت است.
کامران صداقت اظهار داشت: سرانه مفيد کار در ايران سالانه 800 ساعت است درحالی‌که اين ميزان در ژاپن 2420 ساعت و در کره‌جنوبی 1900 ساعت است. همچنين اين ميزان در چين 1420 ساعت، آمريکا 1360 ساعت، ترکيه 1330 ساعت، پاکستان 1100 ساعت، افغانستان 950 ساعت، آلمان 1700 ساعت، کويت 600 ساعت و عربستان 720 ساعت است.
وی تصريح کرد: پايين بودن ساعات کار در کشورهای عربی که دارای ذخاير نفت هستند به‌دليل استحصال بيشتر نفت به جای کار بيشتر است. همچنين آلمان به‌دليل رشد منفی جمعيت که جمعيت سالخورده در آنجا افزايش يافته با کاهش ساعات کار سالانه نسبت به برخی از کشورهای شرق آسيا مواجه است.
1. ترويج و تقويت احساس مسئوليت شغلي ، وجدان ديني و كاري( اهميت كسب روزي حلال)، تقويت تعهد ديني و ملي از مدرسه تا دانشگاه در باره استانداردهاي كارمفيد
2. توانمند سازي شغلي افراد بوسيله تعليم و تربيت مشاغل وعلوم كاربردي،بالا بردن استاندارد مهارت و دانش بخصوص درعلوم پايه و رياضيات، هدايت تحقيقات دانشگاهي و پروژه هاي آموزشي(نقش مهم آموزش و پرورش و دانشگاههاي كاربردي جامع) درمسيرشغلي و علوم كاربردي. شناخت و مديريت منابع انساني و مادي در درازمدت
3.اولويت دادن به بخش كشاورزي و صنعت در فعاليت هاي اقتصادي
4. مديريت علمي دنياي كارو اقتصاد ، حداكثراستفاده از متخصصين در مديريت بخش هاي صنعت و كشاورزي، مديريت نيروي انساني متخصص و غير متخصص
5.ارزشيابي وتقدير و بزرگداشت ازكساني كه در جامعه كارشان را خوب و عالي انجام ميدهند
6. ترويج و نهادينه كردن فرهنگ كار از مدارس تا دانشگاه ، از كارگاه تا مزارع
7. كنترل جمعيت، مديريت نيروي جوان كاري
8. تقويت انگيزه هاي شغلي در بخش دولتي و خصوصي وتقويت منتاليتت شغلي
9. تقويت همبستگي جمعي در دنياي كار، نهادينه كردن روشهاي تقسيم كارعلمي ومفيد در دنياي كار
10. بهبود ابزاركار بوسيله تكنيك ودانش ماشين سازي در بخش كشاورزي و صنعت
11. تقويت روحيه كارآفريني و پشتكاردر جوانان و آموزش روشهاي بالابردن بهره دهي
12. دسته بندي و شناخت امكانات و فرصت هاي شغلي در ايران
13. تقويت و گسترش بازارهاي سنتي داخل ايران
14. كمك هم جانبه ملي در بهبود زيرساخت هاي اقتصادي كشوراز جمله توسعه شبكه خطهاي ريلي داخلي و غيره( راه هاي حمل و نقلي). زيرا فقط وظيفه دولت نيست كه همه اينكارها را به تنهايي انجام دهد، مردم هم بايد در اين زمينه آستين بالا بزنند و به پيشبرد كارها از هر گوشه اي كمك كنند.
تاریخ: دوشنبه 16 خرداد 1390 - 07:31 عنوان: پاسخ به «آمار متوسط ساعات كار سالانه كشورهاي جهان / ميزان كار مفيد»
مديريت كل انجمن‌ها
عضو شده در: 2 فروردین 1389 پست: 3473 محل سکونت: IRAN
امتياز: 87705
Aliabadi, جان بسیار متشکرم
خب این آمار بخوبی نشان دادند که چرا جایگاه ما در دنیا اینگونه است و چرا کره جنوبی روز به روز بدنبال جایگاه بالتری است.
ناگفته نماند اینگونه نیست که ایرانی ها انسانهای تنبل و تن پروری باشند بلکه مدیریت مناسبی که باید کار مفید را از جوانان و مردم ایران استخراج کند وجود ندارد. هر چند روشهای علمی در حال پیاده شدن هست اما چون این روشها و اصول کاری برای مردم و مخصوصا مدیران ملموس نیست و بیشتر در حد تئوری باقی مانده است، شاهد تحولی نیستیم.
همه ی مواردی که در مورد بالا بردن زمان کارمفید فرمایش کردید درست است اما در علم مدیریت امروز بهترین مدیر، مدیری است که بر قلب های کارکنان خود مدیریت کند و در نتیجه ی اینگونه مدیریت هاست که شما شاهد خواهید بود که پرسنل با جان و دل خود برای سیستم شان کار خواهند کرد.
شما نمی توانید در این بخش موضوع جدید پست کنید شما نمی توانید در این بخش به موضوعها پاسخ دهید شما نمی توانید موضوع های خودتان را در این بخش ویرایش کنید شما نمی توانید موضوع های خودتان را در این بخش حذف کنید شما نمی توانید در این بخش رای دهید شما نمیتوانید به نوشته های خود فایلی پیوست نمایید شما نمیتوانید فایلهای پیوست این انجمن را دریافت نمایید
.gif){kind=icon}
